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提高責任意識 完善服務質量丨七兵堂2020年度第六批骨干轉正述職會議

7月16日下午，為進一步提高責任意識，完善服務質量，七兵堂安保集團在總部召開部分項目隊長述職會議。集團總裁馬永群、常務副總裁石振清、副總經理馬永超，管理中心總經理劉青峰以及各部門負責人等領導參加會議。

參加述職會議的各項目隊長分別從自身工作職責出發，總結工作業績與亮點，對工作中存在的問題進行客觀分析，提出改進措施，對以后重點工作進行安排部署。述職后，與會人員進行了民主考評，本次考評以自我介紹、公司簡介、個人工作總結、不足及規劃、邏輯思維、語言表達、綜合表現為標準進行打分，并采取集團領導考評相結合的方式進行。

集團總裁馬永群強調，要讓所有中層干部走上臺亮亮相，要求述職和測評人員認真嚴肅看待述職工作，客觀負責進行述職考評，將考評結果作為管理、提拔、留用干部的重要參考依據，真正做到吃苦的吃香、能干的能上，實干的實惠、有為的有位；要求中層干部做到明責履責盡責，增強工作主動性、創造性，要有思路、方法、能力，要有熱情、激情和擔當精神，不負期望，不忘初心，再創佳績。

骨干述職會議現場

集團總裁馬永群在會議作重要發言

常務副總裁石振清述職點評講話

參與述職人員